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职场里最常见的套路都有什么?

来自:www.jiankeba.com 日期:2020-07-02 22:49:049 浏览次数:558
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      在职场里讨生活,来自于同事之间的暗箭虽说让人头疼,但只要细心加小心,绝大部分还是能应付过去的,终究对方与你是处在一个层级之中,所能采用的手段和算计基本你也能使用,在可能造成‘杀敌一千,自损八百’的互相伤害威胁下,往死里坑人的时候还是很少见的。

      真正让人头疼的其实还是来自于顶头上司的压力,倒不是说你的上级就是喜欢坑你,也不是说领导一定比你高明,让你连反抗的机会都没有,而是指你的顶头上司掌握着你的考评升迁,任务分配等等权力,你的反抗若是不能改变双方所处地位的差别,那么接下来要么做好接受被针对打压的惨境,要么尽快跳槽,脱离对方权力管控的范围之外。所以,真正让人头疼的不是领导比你厉害,比你高明,而是你明明知道对方在套路你,你却只能装做不知道。 
      领导忽悠下属最常用的套路之一就是‘画饼充饥,虚张声势’。这一招古以有之,著名的“望梅止渴”其实就是曹操忽悠属下军队的杰作,然则套路虽老却是非常有效,对新人和老人都是如此。比如,对于刚进入公司的新人,分管领导常常会对他说,‘小刘,你学历高,文笔好,好好干,干出成绩我推荐你去总部。’小刘信以为真,干起活来非常卖力,直到有一次因为工作太多,没把事情办好,领导对他的态度立马一百八十度的大转弯。再后来时间久了才知道,原来分管领导对每个新人都是这套说词,根本不是真心想提拔谁。
      所以,不要把领导的许愿太放在心上,对领导而言,批评也好,夸奖也罢,都不过是管理的一种方法,方法本身没有对错的,只有管不管用的问题,被忽悠到了只能说你太老实,怪领导不讲信用是没有意义的。

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